我是22年八月份入职的歌尔之翼，刚开始的时候有一个月的带薪培训，地点在潍坊总部，听说是hr特意争取到的机会。培训期间会去潍坊的三个基地轮流参观，体验最新的vr技术，参加各种比赛和户外拉练，感觉像是一个小型训练营，还会发工装和集训服。整个过程中有很多有意义的活动，总体来说还是挺不错的。结束了一个月的潍坊集训后，回到青岛进入部门工作，我们在鸿园办公，办公室是个风景优美的山景房。办公环境相当不错，虽然和大厂相比还有一定差距，但比起其他公司来说已经很不错了。食堂也有很多选择，整体来说工作环境还是挺舒适的。

裂开，怎么一个实习都没找到

学院送审414人，20人挂，其中3人直接延毕。等答辩了。

从你开始签聘用通知单就下套，工资拆分成很多部分。我听到软通的hr打电话很嚣张的说：那你让他走，这个月的工资他一分也别想拿。真牛啊，劳动法对于软通动力就是真就纯摆设提醒有想要维权的朋友们：1.社保公积金公司得按税前工资全额缴纳，软通一般都不会全额，记得去投诉补缴；2.任何文件都不要签字，公司要求一定要签的直接拒绝并录音；3.如果hr找你聊，开录音，少说话，听他们讲，避免讲错话被他们录音（这帮HR都带着录音笔，贼狗）