公司的福利待遇还可以，不过也仅限于可以，发展前景一般般，而且公司的人文环境实在是差劲透顶，高层管理层似乎对基层员工的工作情况一窍不通，公司管理混乱。有一次，中台部门制定了一个规则，让供应商自行填写特殊情况，以延长交货时间。然而，经过两年的实施，这个规则却毫无实际效果，每两周的评审会也变成了形式主义，供应商抱怨说，跟单买手根本不了解实际情况，只能被安抚我上报这个问题之后，得到的回复却是改动太大，干脆不改了，然后继续搞评审会，有点子自欺欺人。

   兄弟们，刚写了个大概的简历，这样能在六月多找个小厂日常实习吗。   学历民办二本，两个项目烂大街的😂😂 外卖+点评。有视频的项目烂大街，没视频的项目看不懂，吃不透，也不知道怎么写在简历上。

大约从去年六月份开始找工作，大学摆烂三年，基本零基础，下面记录一下这一年时间的面试记录吧，估计有的也忘记了。六月被骗去了郑州的两个培训机构，被一顿pua，打击真大。郑州某公司实施岗位，挂亚信科技 15min 挂 // 这里应该知道我的基础有多差了用友 大约20min 挂武汉一毂数据 问了三个问题都不会 挂七月郑州某小公司 简单问了一些八股 通过 但是了解到用的框架是外国主流框架，担心发展受限，并且1000/月，拒郑州玉带 牛马公司，去了就pua，面试间环境恶劣，与外界相通，面的全身都是汗，也不正常问问题 需要试岗 拒杭州东方通信(郑州) 先笔试，好多不会，之后面试，答...