这两天智联招聘发布的2024校招就业率数字数据，普本院校硕博毕业生就业率约 33%，也就是失业率67%。正如这位大v说的，这种情况是此前从未出现过的，让人震惊和深思。数字让人震惊67%这个数字确实让人震惊，跟我们认知上形成明显的反差。一开始涛哥也是不信的，知道专门翻了包括智联招聘在内的好几家数据，才确认情况确实比想象中要难很多。为什么会反过来？看起来硕博就业率低于本科生是不正常的，但现在大环境影响，各大公司的应激反应就能理解。随着整体环境的影响，各大公司从之前的不断开拓新业务，到如今的优化组织架构，砍掉不挣钱的业务，只保留赚钱业务。守业为主，新兴业务投入很少，不需要更高水平人才去开疆拓土，创新...

真的无语了

1、薪资待遇：小米工资是14薪，12+2（年标准薪资是12薪，2个月年终奖金，不过年终奖还要看具体部门，但平均都能拿到2个月），有一部分也有15-16薪酬。试用期6个月，次月5日发薪，试用期薪资不打折。股票奖励则因人而异，如果现金没有达到要求，会用股票做补偿。调薪的时间安排一般是每年7月份答辩，8月底出结果，10月份调薪，要求转正1年以上（包括试用期，不含实习）的员工。年终奖方面，雷军向来很愿意“重奖”员工。例如2019年年终奖，小米发公告表示向1646名员工派发4892.55万股份奖励，这笔钱值4.8亿元人民币，要是平均起来算，相当于这1646名员工，人均可以分到29万元。2、晋升空间：目前...