进入六月，一年一度的秋招又要拉开序幕了。这也是校招路上比较关键的一环。拿到合适的机会，基本就相当于可以非常舒服的享受校园的最后时光。所以布局还是越早越好。但是也要注意几个关键事项，少走弯路。认清方向，尽量少摇摆秋招竞争一定是激烈的，时间对于大多数人来说也是比较紧张的。所以尽量还是在开始布局之前，就要做好评估，要找哪个方向，尽量别换来换去，因为没有太多时间。当然可能也有退而求其次的，但是准备上肯定也还是差了些意思。就算拿到了，心里也是久久不能释怀。所以最好还是选定一条路，坚定的走下去。多总结经验，少关注些分散精力的点尤其是牛客平台上，肯定会有各式各样的帖子，我们更应该把精力多放在一些面经等交流贴...

😭😭😭什么项目都没有会有小厂要我实习吗，想找嵌入式软件的实习 #实习#

如题我担心的是万一拿了offer，又去不了。市外的得考完期末才能去，得到6月底7月初。怎么办，求助！

今年初某平台有认证为理想汽车员工发布了理想汽车个人的年终奖月数，令人羡慕，发帖的员工称：年终奖发了8个月，不错没辜负我，理想汽车牛逼，今年80万台目标冲！看来重奖之下必有勇夫，效果已经出来了，已经激起了新的斗志和激情，归属感一下子有了，老板整的顺人心顺天地啊！立马就凝聚了员工的向心力战斗力。而且帖子下有近百人跟帖，多人疑似也为理想员工，同样获得了数额一致的年终奖，8个月+1，看来很多人都得到了理想的如愿的年终奖。理想老板李想称：不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。只学先进的流程，...