#牛客在线求职答疑中心# 全体和。输入一个正整数n(0<7)和n阶方阵a中的元素，计算所有的元素之和并输出，请编写相应程序c++

项目+八股实习经历拷打？实习过程中最难的一个需求是什么？怎么解决的？学会了什么样的架构设计方法？对面向对象的理解？如何利用面向对象的思想优化架构？Java语言的优势是什么？你认为前司为什么会采用Java进行开发？死信队列？如何保证Kafka同一个客户端的消费顺序有序？Kafka消息堆积怎么处理？布隆过滤器原理知道布谷鸟过滤器吗？Redis常用数据结构及其底层？点赞功能怎么做的？点赞数据其实可以不用set保存，你知道该怎么优化吗？如何防止用户频繁点赞？项目里有优化吗？算法删除链表倒数第N个节点总结boss上投的日常实习，部门是本地生活-架构治理好像，晚上约了二面。

虽然说一直知道三月份就要春招了但是寒假一直没有好好准备，二月份回学校了才正式开始好好学www当时腾讯有个实习基地的项目就随手填了一下，没想到被WXG约面了，结果显然是被拷打的很惨而且估计面评不好后来都没怎么捞我再后面很长一段时间都没面试了，因为感觉啥都不太会然后三月底的时候去日本玩了十天，真的是一边玩一边焦虑。。。（但是在旅游所以肯定也是不会学的在日本的时候笔了淘天和美团，因为算法很差都只写了签到题，笔完了也没查过，回国一看淘天前两个志愿都挂完了，美团也没反应。过了两天淘天最后一个志愿捞了一下，有点开心（虽然其实面完说过了到现在都没反应www后面就是美团约面然后二面再就oc了运气真的好好😌团孝子了📅oc时间线3.30笔试4.12一面4.16二面4.17offer

HR招聘的过程中，如何去分析求职者的责任心？候选人是否具备责任心，这决定着他的工作绩效的高低，是企业利益的屏障，也是个体职业发展的基础。（引用定义）责任心是指个体，能自觉地认识到并承担起对自己、他人、对集体乃至社会的职责，表现为遵守规范、勇于承担责任和忠诚履行义务的态度，是个人素养的核心，也是维系人际关系和社会团体的基础。如何评估求职者（候选人）的责任心，可以从以下方式着手。使用在线人才测评在线人才测评，是目前HR考察候选人的主要方式，不论是校招社招，还是内部人才选拔，岗位竞聘，在线人才测评都可以有效提高评估效率。比如在大五人格测试中，就有专门的测评维度： 尽责性，也即是评估候选人的责任感，责...