投简历->笔试->HR面试->线下主管面->测评每个环节的时间非常短，效率较高。他们家的招聘也是开的比较早的一批。一、笔试形式：结构化笔试，几道简答题，围绕宝洁八大问和个人经历。展现个人综合素质。感受：每道题要写几百字小作文。二、HR面试 形式一个HR面两个候选人。面试时间0.5h~1h。HR问一个问题，两位候选人轮流回答。问题还是以校园经历为主，宝洁八大问。同时问能不能接受轮岗、工作地点等。 感受氛围比较轻松。和我一起面试的小哥挺可爱，面试的时候充满了欢乐。经典的HR面试。有经验的小伙伴发挥好一点能过。面完半个小时就出结果了，有HR加我微信，安排后续的面试。三、线...

只能在秋招前把简历刷成这样了，现在还投了华为，本人想去华为工作的，请大家看看能不能有什么优化的

第一次面试

今天给大家分享一位网友的面经，只因为它比较特殊，全程Linux底层拷问。。。全程四十分钟，把Linux操作系统，你知道的，不知道的，都问出来了。这些问题下来，如果你是电子信息专业的同学，那你能答多少呢？如果是计算机科学与技术或者是软件工程专业的同学，可能后边就废了。。。也可能不会问得那么偏。。可以说算是偏硬件的一个岗位吧。对于下边这些问题的回答，仅供大家参考，更详细的内容还请多看看书，那么理解就更深刻一点了。。1、平台总线、平台设备、平台驱动之间的关系？平台总线（Platform Bus）：平台总线是计算机硬件体系结构中的一部分，它负责连接和协调不同的硬件组件，如中央处理器（CPU）、内存、输...