秋招是奥运会，春招是残奥会省流：bg双九只有转正 offer（部门最后一个 hc，刚收到意向，同组一个月前就收到了，排序很靠后但还是会去的），泡蚂蚁和虾皮池子，池子很大10.24更新：蚂蚁发意向啦8 月底 9 月初才开始投，那时很多人都开始发自己 offer 了，挺焦虑的，确实投晚了，估计很多大佬已经不看牛客了吧。眼高手低的只投了 19 个厂，面试 17 场，很多厂一开始要么是忘记投了，要么是觉得不至于去这里就没投，没有底气却傲气十足，像个小丑🤡 要能穿越回去多少打自己一顿。给面试机会的字节（二面挂）：最早约面的厂，官网最没用的厂，hr 到处 wx 手机捞，结果二面挂了后就失踪了，顺带把简历...

😅谁说互联网寒冬了？我看未必

大家好， 我是程序员小白条，秋招季渐入尾声，有人手握多个offer幸福"打牌"，也有人仍在求职的迷雾中摸索前行。那些独来独往的日子、深夜的自我怀疑、淋雨搬家的狼狈时刻，构成了求职路上最真实的底色。然而，正是这些看似艰难的时光，塑造了更坚韧、更清醒的我们。 已经 10 月中下旬了，你的求职之路怎么样了呢？是否在求职的低谷期，需要一些帮助，那么本文将会介绍什么是低谷期、有什么方法去解决、以及低谷期的成长这三个问题。  一、低谷百态：每个求职者都有自己的至暗时刻 无论是985、211还是双非的同学一定都有求职的低谷期，无非是时间长短罢了，92的同学可能是1,2个月，而双非的同学可...