没想到自己也开始面试实习生了，最近组内要招一个实习生，之前都是别人面好的，分配给我让我带，这还是我第一次自己开始进入面试；到我手里的简历基本上每个人都有实习经历以及各种自媒体经验，比如学校学生会、社团、个人的新媒体账号等等，看着简历都很优秀，不过实际开始面试有很多人都"露馅"了我一般面试会问简历上的东西、以及对我们招的岗位理解，主要考察候选人思考力、表达力以及认知力，最好能让人看到有“成长潜力”，这本身看起来面试是一件很抽象的事情，因为招实习生嘛，我们的预期也不是要对方特别牛逼，主要看是否能理解自己做的事情、以及是否听的懂话在面试过程中，会发现很多同学都存在"工具人思维"：能清晰描述自己做了什...

面试官说还有一面，但不知道为什么进度跳到hr，有没有uu知道怎么回事

顺便请问原因补充：Base 分别在杭州、北京、上海；转正的话，瓴羊HR说有几个HC就招几个实习生，能力过关都能转，美团和拼多多听说也挺高；鼠鼠是浙江人，瓴羊的转正率和 base 比较吸引我，但主要纠结的点是瓴羊作为阿里子公司，到时候秋招简历上能不能顶着阿里的 title