说到年会，除了表演节目和吃吃喝喝，最受期待的环节，非抽奖莫属。可偏偏，这也是每年让人最头疼的一部分。老板总是在临近年会时临时想起抽奖这事，要我们搞个抽奖助手出来，不是网上东拼西凑买个简陋系统，就是拿个 PPT 硬凑一个“假抽奖”，每次都搞得现场气氛尴尬又敷衍。今年，我实在忍不了了，直接跟老板说：“抽奖这事儿，您就别再花钱买了！今年年会抽奖，我全包了，用我自己的方式搞一个又酷又稳的！”——靠的是什么？就是 CodeBuddy！CodeBuddy 是什么？简单说，它就是开发者的贴身小助手，能理解自然语言需求，自动生成结构合理、语义清晰的代码模板。不管你是要写抽奖逻辑、设计前端界面，还是实现复杂交互...

学院本是不是死路一条啊，投递了快三周就一场面试，有过一段实习找第二段这么难，连面试都没有，人已经emo了，有没有什么建议啊

常见问题：3.加班吗 目前我是加班的，一般➕0.5-1h，加不加班主要看自己的进度和效率，刚入职，操作慢，一般会加班。 4.加班有加班费吗？ NO，超过晚上七点🕖可以点一份工作餐（必须七点以后才可以点，需要5点之前点餐，如果你确定自己加班会超过七点，就可以点啦） 5.有KPI吗？ 有的，入职3个月（发文15篇）和6个月（发文60篇）都要发文量要求。转正后每个季度30篇，超过30每篇奖励300💰。 6入职后有人带吗？ 有的，入职后每个人都有师傅带，遇到的师傅就像读研选导一样，听天由命，幸运的遇到耐心负责的，运气差点的～，不过一般都还是很好的 7.公司环境如何？ 和你在其他分享中看到的一样，女...