公司的福利待遇还可以，不过也仅限于可以，发展前景一般般，而且公司的人文环境实在是差劲透顶，高层管理层似乎对基层员工的工作情况一窍不通，公司管理混乱。有一次，中台部门制定了一个规则，让供应商自行填写特殊情况，以延长交货时间。然而，经过两年的实施，这个规则却毫无实际效果，每两周的评审会也变成了形式主义，供应商抱怨说，跟单买手根本不了解实际情况，只能被安抚我上报这个问题之后，得到的回复却是改动太大，干脆不改了，然后继续搞评审会，有点子自欺欺人。

莫名其妙，简历都没有投，咋还收到了笔试邀约

今天一看腾讯云智凉了，HR面完半个月没反应，等腾讯录用评估中~ 字节发笔试了，网易最近可能要约面，b 站二次笔试~ 五一计划 1）牛客 Java 基础和 408 开刷选择题，大一就刷完 Java 基础了，最近笔试得复习下~ 2）和朋友去外面玩~ 3）继续做小程序项目~