总结 两个面试官一起面，一个问完另一个问，没撕算法 好难>_<，又一次深刻揭露fw 面试 1面试官 项目的概括介绍 ArrayList与LinkedList的区别 两者的内存空间是如何的（在头尾插入删除操作上） 说一下HashMap中的哈希冲突 hashcode()如何计算的稍微介绍一下 HashMap底层的数据结构是（答了红黑树，然后开始拷打红黑树了） 什么是红黑树数据结构，特点是什么 插入删除的时间复杂度是多少 给你三个节点，红黑树是什么样的（三黑，没答出来） 说一下堆的数据结构是，最大堆最小堆 堆排序的时间复杂度是（建堆是O(n),排序是O(nlogn)） 解释一下堆排...

看看哪里需要修改，孩子已经被拒麻了

大二 找实习 求锐评 觉得最自己简历很水 比赛也很水

对齐:拉n个人开n次会，讨论两小时工作量的活应该由谁来干扯皮:要么配合演戏，要么互相为难，所有人都要装作事情很多的样子，拉扯就对了上升:你不想干我也不想干，那就上升给领导走流程:权限?数据?上线?请找一层又一层根本什么都不了解的领导审批美化数据:项目投入产出比低?不存在。各个维度的数据，总有一个正向的，再不济就归为业务创新复盘:底层员工永远在被要求总结复盘自我PUA的路上，公司市值永远在一路狂跌汇报:周报、okr总结、串讲、述职、绩效..产出全靠一张嘴，最好能到领导直接拿去用的程度干活:每天剩下一点点真正工作的时间，大多安排在晚上，工时也就跟着上去了