一句话，不怎么样。公司内部架构混乱，管理随意，员工流动性极高，离职率也很高。在蓝月亮，员工流动频繁并不是员工的问题，而是公司内部的问题，建议三思而行，避免浪费时间和精力。

我cao不装了！摊牌了！这b学终于熬完了！不用再给导师装孙子了！今天就去把导师打一顿！！ #一人推荐一个机械人值得去的公司# #如果可以选，你最想去哪家公司# #机械人春招想让哪家公司来捞你？#

BOSS上广州本地保某威，hr是大数据工程师。真的很啥比！抽象艺术派大师加了微信，进行视频，给布置任务（还没面试，给布置任务作业）。问到啥时候二面，给爷来了句：这次也不算面试，咱的面试可以变通，先把任务完成后再聊聊。任务是设计一个定时程序访问第三方接口的大致思路方案。OK，咱主打大学生清纯信任。任务认认真真的完成了，结果吹毛求疵，面试只字不提。今天想着催问一下关于面试问题，回复：抱歉，浪费你时间了！wtf，给兄弟整吐了纯白嫖，真恶心！正在找实习的兄弟们，一定要擦亮眼睛。摆脱学生思维，拒绝白嫖。