很多同学都想成为架构师，那么校招生怎么成长为一名优秀架构师呢？别问我，我也不知道。我打算边工作边跟组里老b登学，因为我组里大部分都是架构师老登。那么有没有一种通用的方法论或者说详细教程可以让所有后端开发校招生成长为一名架构师呢？我觉得没有，因为每个人所在的公司不同，部门不同，领导不同，业务不同，际遇不同，决定着每个人的发展道路一定是不一样的。但是前辈的经验包还是十分有必要吃的，我每次技术面最后都会反问面试官怎么成为一名架构师，他们的回答都不一样，这刚好印证了我刚才说的每个人的发展道路不一样。在这里我把他们的观点原封不动、不论对错的分享出来，也算是对我这么多场面试经历的总结了。下面是不同公司不同...

已经炸了

一个小公司hr，在上海就给10k+，说话语气这么冲？是不会好好说话吗？现在太卷了，让这种🤡hr都能挑三拣四。

架构师和程序员在软件开发中扮演着不同的角色，他们之间的主要差别如下：1. 职责不同架构师主要负责设计软件系统的整体框架和架构，确定系统的技术方向和技术规范，并对系统的性能、安全、可扩展性等进行评估和优化。而程序员则主要负责根据系统设计和需求进行编码和测试，实现系统的具体功能和业务逻辑。2. 技能要求不同架构师需要具备系统设计和架构能力，熟悉常见的设计模式和架构模式，并了解各种技术方案的优缺点和适用场景，同时也需要有一定的管理和领导能力。而程序员则需要具备扎实的编程能力，熟练掌握多种编程语言和开发工具，熟悉各种开发流程和软件工程的基本原理。3. 工作范围不同架构师主要从宏观上规划系统的整体架构和...