判断offer值不值得接，我觉得不用搞复杂理论，乱七八糟的，就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下，把这些点捋清楚，看你最看重哪个就把哪个放在前面，优先级高一些，基本就不会选错。1.看薪资：不只看月薪，得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取，但别被表面数字忽悠，得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”：除了基本工资，一定要问清年终奖（是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”）、有没有绩效奖、签字费（入职给一笔钱，但可能要求干满1-2年）、可能有股票（大厂常用，得问清楚几年兑现完）。比如A厂月薪22k，年终奖1个月；B厂月...

这简历还有必要投了吗

1.自我介绍2.实习中的缓存优化是怎么做的3.java的垃圾回收机制3.进程和线程的区别4.从输入网址到页面显示期间发生了什么5.left join 和right join有什么区别6.mysql的事务7.实习是后端的，为什么想做测开8.你不是科班的，这些测试和开发的知识，是怎么学习的9.场景题：针对app的大额转账功能进行测试用例的设计10.场景题：针对上述的转账功能如果从金融风险的角度怎么设计测试用例11.场景题：如果有刷脸功能应该怎么测试手撕：合并两个有序数组、Sql : 查询数据条数大于3条的数据，并按照id分组输出面试官是一位小姐姐，很温柔，面试也一直在引导，遇到答的不好的也会鼓励说...