​不知道的大家有没有发现？ 这两年市场不好，公司用人需求紧缩，唯有华子疯狂招人？ 很多人都听过华为OD，但是具体是什么，还是有很多人疑惑？总结以下三个部分：1.为啥疯狂招od而不是之前的纯“外包”? 过往“项目外包”（也就是常规大家口中的纯外包）主要针对非核心业务岗位，自然，考虑的打工人有限，且稳定性不高。。。考虑到组织发展规划和公司人力，这几年开始探索并实行新的研发“人力外包”模式，按正编标准进行招聘（所以od要求真的很严格，来的都是大神，当然有的部门要求可能没那么高），由业务部门负责培养和管理，解决核心的业务问题，对于绩效优秀且能力突出的人才提供转正式员工通道。2、据我所知od现在是啥情况...

985废物，就做一个苍穹外卖，现在四月底了也没有offer，该怎么更改我的简历啊。更新：现在不是四月底了，是五月底了，项目说实话跟着教程做的，我也说不上有啥难点。star法则用不上啊

求捞，软件测试本科 211，软件工程专业，今年 6 月份毕业

下个月就要入职招银了，有点紧张，担心适应工作困难最近在线上看公司推送的一些学习材料，想提前准备准备，听说后面也会有导师和培训，但是还是有点紧张。。。有没有前辈来给解答下，入职前有什么需要准备、需要注意的呀？同入职的xdm也来一起交流下~