最近有个同学吐槽，之前本科的时候拿到华为开发华为，给了13级，后来保守研究生，现在毕业了，拿到offer，依然是13级。到手的工作瞬间不香了，感觉有点郁闷，研究生是不是白上了。大厂的职级制度都类似大厂职级基本都是固定好的，无论本科生研究生，只要是非特别优秀那种，基本都是最低级别，都是一视同仁的，不会按学历划分，而是按能力划分。华为起始职级13级，百度4级，腾讯5级，阿里5级。除非个别优秀的极小部分优秀的会加级别，比如之前团队来了两个北大毕业的，一个博士，拿到华为天才少年offer，给了9级，但另一个北大的硕士，还是最起始级5级。所以在级别上，无论你自己觉得多优秀，只要不被认定为特殊人才，基本在...

如图，两道题都做出来了，给我挂了，浪费我时间，真恶心，阿里腾讯也不要求你一次写出来吧

大家帮忙看看简历可以怎么改改？

EA 优势： WLB，8小时，但是没有房补餐补（这个可能不考虑租房了）拼多多优势：总薪资大概能有两倍（可以轻松cover 房租），但是工作11 11 6.没有房补，但是有工作三餐。学校在上海，但是比较偏远，地铁离两个公司大概都是两小时（拼多多比较近）听hr说EADP 实习的hc挺少的。想要了解更多：有关于实习生的工作或者培养。