1.问答 自我介绍过往经历提问解决问题的方法之类的进行追问1-2个问题全程大概15-20分钟2.英语能力给一段英文进行阅读听一段语音然后翻译一个英文话题，用英文回答全程大概10分钟

1、自我介绍2、对风控的了解3、sql题，直接口述回答就行4、风控常见评价指标和对应的定义5、之前做过哪些项目，主要负责什么6、如果让你做一个评估信贷实验好坏的指标，你会用什么指标去评估，为什么?7、为什么投递这个岗位8、英文对话9、反问自我复盘一下：匹配度不够，我之前实习经历比较杂 不够垂直；面试状态也没调整过来，比较飘 逻辑性不够

base上海。工资：在上海来说不算高。工作强度：加班多。部门氛围：很卷很卷工作环境：笑死，疯狂加班，根本没时间管什么环境了，站在窗前看看河还行

可能是因为岗位的原因？我一面有1个hr和4个业务面试官，分管四个业务线 面试是业务轮流提问，每个面试官问2-3个问题海外业务面试官：英文面试，问题比较常规，为什么选择这个岗位，优势，性格特点，自身缺陷与不足等等其他面试官： 简历深挖，情景假设，听完我的介绍之后，面试官会假设简历中某个项目出了xxx问题，考察解决突发问题的能力。 对于公司业务和科技前沿的观察 今天接了性格测试，不知道有没有希望