其实从帆软离开已经四五年了，之后也在蛮多公司实习过，但还是觉得帆软是我的白月光公司，我想，实习日记一定要有帆软的一席之地。我为什么喜欢帆软，应该就是因为这些。喜欢帆软，首先是因为它让我有就事论事的勇气。​ 在这里，我知道了原来一个实习生也可以直接对接一层部门负责人，也可以直接打开企业微信找到公司创始人开始打字然后直接发送。最开始没有人跟我讲，那是谁，只是因为我有候选人情况需要和他反馈，就直接编辑发送了，回复的人也完全没有因为我是实习生就敷衍或是什么，而是很认真的在跟我讨论。后来办公室闲聊我才知道，对接的是公司创始人之一，现在全公司的技术负责人。还有一次，我旁边忽然坐了个很普通的中年人，他走之后...

这简历真有这么差？一个面试约不到

至今一个可转正被割了剩下的5点面试都挂了求收留，数据分析，数据开发，测试！

当“双非”这两个字成为简历上绕不开的标签，到底要攒下多少段实习、改出多少版简历，才能推开那扇被985/211光环遮蔽的门？林然用三年时间，把自己从一家本地小公司的打杂助理，磨成了手握多份offer的求职者。他没有拿到逆袭的剧本，前前后后投出113份简历，真正换来的不是幸运，而是几条被现实反复敲打后刻在脑子里的真结论。一、实习圈那句“越早越好”，他用三年才真正听懂大二那年暑假，林然得到第一份实习——在一家本地母婴品牌做市场助理。每天的日程是整理发票、贴报销单、给会议室加纸杯。同期有同学在朋友圈晒出互联网大厂的工牌，他说不羡慕是假的。但正是这段看似没技术含量的经历，让他无意中接触到快消行业的渠道促...