笔试使用的是英才网的校招系统，需要提前下载熟悉下。 考的时候会先有一个答题环境监测，先上传身份证人脸验证，然后是开摄像头监测，我的电 脑图片显示没有问题。 一共 180 分钟，最后有 40 分钟是职业性格测评，难度算中等。 题型跟其他银行相似， EPI、行测、综合知识，找到有效信息做题就可以了。 言语理解与表达、计算机、科技、时政等， 44 题 。 数量关系， 30 小题 。 判断推理、图形推理、数字推理， 25 小题。 经济、金融、财会、管理、法律等， 26 小题 。 英语阅读理解， 3 篇 。 个人感悟： 综合知识很难在短期之内提高，短期能做的就是刷题，然后练速度。 行测，要了解基本的题型...

java开发先手撕，做出来了直接说tcp握手，挥手，流量控制，拥塞控制那些太寻常就不问了直接丢给我几个方法问在做什么，经过那些阶段16g内存，申请一个32g，能行不最后有个fork()方法问里面返回啥的最后场景，大数据传输tcp丢包影响可能大，怎么做优化，让tcp丢包影响变小没得一个知道的，根本没去看过这些

这简历能找到暑假实习吗？ #Java实习#

以过来人的身份良心说一句，简历真的很重要！特别是对于一些学校不占优势的同学来讲，简历特别重要！很多人貌似根本不知道间的重要性，简历真的很重要，比你们想象中的要重要得多！简历是你跟公司的第一次接触，简历不合格直接pass！纵然你有张翼德一般万军从中取上将首级的本领，压根不能上场又能有什么用呢？你的简历根本到不了面试官手中，就连HR那关你都过不了还说什么呢？你说对吧！首先呢我们需要明确什么信息需要出现在我们简历上：1.基础信息（姓名 电话 邮箱 应聘职位 学校 学习成绩排名）技术岗可以不放照片我自我感觉影响不大。2.技术栈（对于开发的同学来讲 技术栈肯定少不了）3.项目经验4.实习经历/工作经历5...