最近每天更新一篇，都是老素材去年面的。想冲一冲1000人品的奖章。uu们觉得有帮助的话不妨点个追番，送送花，陈某定带你一路飞驰（凡人修仙传台词）。1.自我介绍2.项目里有什么技术难点吗？3.kafka的架构4.kafka怎么保证数据不丢失5.kafka怎么解决重复消费问题6.kafka的消费顺序性怎么保证7.AQS原理（简历里写了就特别喜欢问）8. jvm内存划分，垃圾回收9.JAVA对象的生命周期10.你用的jdk版本，是哪个垃圾回收器。还了解其它垃圾回收器吗11.redis数据结构，说几条redis原生命令12.mysql三大日志，存了什么，作用13.Spring里怎么实现事务14.让你自...

这句话对牛油们说，也是对我自己说。刚进入职场的时候，总想表现自己。认为学习好=工作能力一定好，领导给的任务要完美完成，给自己拉了很高预期。因为有期望，才容易失望。 因为有付出，才希望能有正向的反馈，而一旦得不到正向反馈或者反馈不达预期，便会陷入一种“错付”了的情绪中，陷入内耗，甚至自我怀疑。其实这是完全没有必要的，尤其是在实习期，你是一张白纸，leader是根据整个实习期表现来判断你的能力，而不是一次的工作结果，所以不是看一次考试成绩，而是看综合分数。说说放下得失心的方法专注过程，而非结果 把每一件事都当作学习的机会，享受过程中的成长。比如，做一个项目，别光想着“能不能成功”，而是问问自己“我...