背景：本2硕9科班，一段初创小厂全职全栈经历（DevOps/运维工具前后端研发、开源编译工具链缺陷修复）、一段开源之夏线上实习（openEuler，Compiler SIG）、校内科研工程项目若干（Unity/安卓等）。八股只背了C++语言特性与408。坑点：1. 意志极其摇摆，应聘方向反复横跳，开局时同时踏入了游戏客户端/运维开发/后端三个赛道。前期八股乱背跟面试基本对不上一点，算法题也没怎么做（截至成稿力扣热题60+/100），自以为有三四年前ICPC校队集训经验的老本可以吃，而后被现实无情打脸。2. 简历针对性不强，详略不当，堆了很多跟岗位完全无关的信息。还好在朋友的提醒下后面改了过来，...

感觉重开才是最佳途径，4月开始投到现在，断断续续的投了几百份，没有面试。是简历不行还是投的太少啊 #最后再改一次简历#  

在小红书和牛客都刷到很多关于简历一页的帖子，包括有些简历硬凑一页字体非常小看起来很不舒服，文笔一般，理科生直接上重点。为什么大家都觉得简历最好一页，主要有两个原因：1，简历超过一页内容冗余，HR和面试官没有兴趣看完2，历史原因，一张A4纸方面看，不容易遗漏。网上有很多简历超过一页结果面试官没注意到的案例看完这几点，你就不会在纠结了1，对于HR和面试官来说，冗余的从来不是简历页数，设计类的同学应该最有经验，加上作品集一个文档10+页都有可能。冗余的是内容，当你的简历有价值的内容超过一页的时候，我们都是看下去的，主要有价值。有多少人因为什么东西都没有，好不容易硬凑字数才让一页简历看起来没那么空。但...