本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...

是不是双非基本找不到工作

写在前面：实习秋招春招拿了各种 offer，目前签约了上海的某厂，两段实习助我在春招一路绿灯。从入门到春招锁定 offer 期间，我记录了比较重要的资源，现在分享出来，希望能帮到前端的家人们～​ 🎯适合人群： ​明年找实习，不知如何学习前端的小白们。​ 正在找实习，急需提升竞争力的宝子们。 ​没法找实习，全力冲刺秋招的小伙伴。​ 准备春招，想要汲取经验的同学们。​ 🌟资源亮点：​ 🌈快速入门前端：只聚焦重要技术栈，不走冤枉路，尤其适合前端小白以及半路转前端的家人们。 ​🌈小众新颖项目：提供 react、vue 各两个项目，每个项目都独具特色，还有对应的代码和项目文档资源，助你快速吃透项...