一面（HR面）：HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面：感觉问的和一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面，都是 HR 面，且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到，他们拿offer从投递开始算，都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍，让这些人抢offer。什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的...

中国人还是太多了啊

冰川网络技术面好像只有一面，面了1个小时，问了蛮多问题的，将近40个问题，无手撕算法01、前面几家实习公司怎么就不做了？02、值类型和引用类型做形参的区别03、struct做形参会影响实参吗04、如何传递结构体使形参能影响实参05、C#的话如何传递结构体使形参能影响实参06、C#的垃圾回收机制和垃圾回收时机07、垃圾产生有什么原因？如何解决？08、C#的字典如何进行遍历09、C#的迭代器叫什么名字10、现在更偏向什么语言？11、现在学习语言和在大学学习语言有什么不同吗，你有做出什么改变吗？更关注哪些方面12、举几个你熟悉的C++底层的知识点并讲一下13、lua有什么遍历方式14、lua的pai...