华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...

这样就挂了吗

4.17 hr联系约面 4.18一面 1.面试官介绍部门 2.自我介绍，直接被打断，要求说亮点、重点，不要说废话 3.cpp问题拷打 3.1 stl都用过哪些，说说unordered_map，哈希冲突怎么办，如何扩容，为什么是两倍扩容，1.5、3不行吗，讲一讲 3.2 说说map，红黑树怎么做查找，map没有重写equal，只重写了less（compare）是怎么find定位到的 3.3 说说RAII、智能指针，sharedptr线程安全吗，多线程计数 3.4 说说完美转发，右值引用 3.5 说说锁的种类，自旋锁怎么实现的，详细展开讲讲，swap线程就安全吗，原子操作？那cpu的缓存一致性怎么...