表示就挺夸张的这面试问的东西
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03-11 23:03
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25届游戏客户端开发求职总结-给后来人的建议
本人25届，背景普通2本，当前有过两家游戏公司经历，但总和仅一年左右工作经验，当前又是失业中感到焦虑，可每个人的人生节点只有一次，所以不免失望，留下总结。没有写过文章，纯野生程序员，如有错误请指正。前方内容可能过于啰嗦，想看新人建议和踩雷，向下翻重点即可噢、为什么写这些看到一些人的帖子写的很好，当初也想要总结自己的经历，以便帮助后面的人，可无论是第一次上大学、第一次乘坐飞机、第一次学某个技术，最终都忘记将那些经历和所犯错误留下，后来人心中不免会想“老师或者教程讲的东西都很难，没有真正以初学者的角度”。但实际上很多东西正如很多人所说，只有经历过一次才知道其中缘由，且学会后就忘了那种感觉。现在我正...
mikumimiku：卧槽，哥们你被裁了啊
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03-16 22:35
拼多多_架构师
作为面试官，我认为面试中的小技巧
从面试官的视角来看，所谓的“小技巧”往往不是候选人用来“作弊”的手段，而是那些能高效展示实力、降低沟通成本、体现工程素养的行为。作为面试官，我们在评估候选人时，内心其实有一套隐藏的评分表。以下是我们眼中真正加分的“小技巧”，以及我们如何看待某些常见的“套路”：一、我们最欣赏的“高光时刻” (真正的加分项)1. “先问后做”的工程直觉 (Clarification First)面试官心理：“我最怕那种拿到题就埋头狂写，写了半页纸才发现需求理解错了的人。这浪费大家时间。”加分技巧：在动手前，主动确认边界条件（输入为空？数据量多大？并发多高？）。主动询问业务场景（“这个功能是给内部运营用还是给 C ...
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02-28 01:18
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南昌大学 后端工程师
28届混子终于写好简历了，求大佬锐评
28届2本非科班大概很快要找实习了，应该是偏ai应用开发方向
后测速成辅导一两个月...：把开源经历放个人项目上边应该更好，就像大部分人都把实习经历放个人项目上边
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03-03 23:12
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27届找暑期，简历求拷打
书海为家：我来给一点点小建议，因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验，面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路，所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程，比如需求怎么来的，你对需求的解读，你想到的解决办法，遇到困难如何找人求助，最终项目做成了什么程度，你从中收获了哪些技能，你有什么感悟。
你的简历改到第几版了
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03-16 17:07
门头沟学院 Java
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