本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...

一点消息没有，我也不想考研😭😭

这是真的吗这是真的吗

简单介绍学历双非，在校期间以大学生电子设计大赛和RoboMaster为主力赛事学习嵌入式方面的技术。大二升大三阶段更想参与到产品的实际开发，于是以半离队的状态在外参加实习。各大公司陆续开始秋招，在此记录自己面试的经历，在自己学习复查的同时，也希望能帮到同期的朋友们（日记_01附上个人简历，需要简历模板可以联系，也希望有大佬帮忙拷打/点评）面试经历_02本次记录的面经是一家做运动相机的企业，面试过程如下：1.自我介绍2.讲一讲对指针的理解，讲一讲字节对齐3.如果需要发送奇数个字节的数据，你会采用什么方案？4.讲一讲智能指针的用法以及为什么使用智能指针5.讲一讲stm32的底层架构6.在mcu程序...