被调到技术服务就不说啥了，就算当客服起码也是技术客服，面试官打电话过来介绍了一下部门，鼠鼠表示不是很擅长交际婉拒了现在又被调到市场营销，真气笑了

26届java日常实习，牛客上简历投出去，下午直接全部不合适。是项目太烂大街了吗，还是简历有很大问题，求指导 #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #日常实习# #java#

华泰定期进行部门优化，无论是前台、中台还是后台，包括投行、风控、法务、人力财务等，都会定期进行优化，没有例外。裁员比例与部门绩效评级相关，评级好的裁员比例相对较低，大约在10%，评级不好则可能达到30%。整体公司裁员比例大约在15~20%，每年都是血雨腥风，裁员包括辞职在内。公司引入了狼性文化，同事之间关系较为冷漠，流动性也较高，三年以上算是老员工。对于校招生来说，没有保护机制，前两三年可能只是在打杂，被顶掉的情况也并不少见。