入职之后干机械工程师，每天要完成80张图纸，常常加班到晚上十点，周六更是要加班到凌晨四点。月薪只有6500元，没有加班费，公积金也交得不多，养老保险更是要交1000块。工作节奏极快，有无数个人催，压力山大，领导只关心产量，对员工要求严格，招进来的人都是牛马，根本没有人权。食堂的饭菜也很简单，每顿都是大白菜。

家人们，孔乙己的长衫能脱吗😭想去干这个了  

如果把各银行的金融科技岗在互联网上的风评排个序，建信金科、中银金科这类金融科技子公司的数据可能会有点难看。 而且不只是单个企业的问题，甚至连金融科技子公司的牌子这几年算是被做烂了，很多人跟我聊offer时就算拿到的是软开、信息科技部的offer，也会忐忑地追问一句：会不会哪天变成子公司？ 今天就彻底聊一聊这个事。 中国市场上有规模的各大银行在搞自己建研发中心搞金融科技的基本是两条路：要么拉出独立信息科技部或者软件开，要么成立一个金融科技子公司，把软件技术工作打包到里面去。 如果单看股权关系，不管是六大部署在各地的软开中心、建信金科这种科技子公司还是建信金科社招人员的签约子公司厦门...