本人双非本末9硕，天坑专业，工科偏管理的那种，目前签了一个工作，总包大概23w，集成电路行业，工作地点北京。家是河北的，十八线小县城，目前父母做生意，是某个国企和央企的供应商，没有实体生产，倒卖产品，算是个小小的贸易公司吧。有几百万存款，每年收入能有几十个，但是父母年龄还有几年就到60了。父母年龄大了的话带我接手生意可能就没精力了，家里有一弟一妹，弟弟和我相差十四岁。说实话目前不知道该怎么选了。

应届生找不到工作，好焦虑，每天都在自我怀疑，觉得自己超差，😂😂唯一有的可能就是双九的学历优势，但是我感觉我没有用上，没有考公考编，秋招就是冲着企业去的，但是现在好难复盘秋招感觉自己没有认清定位，高估了自己在人力市场上的定位，投的岗位可能我都够不上（没有通知面试那种），感觉够不到大厂的门槛，现在已经接受了，已经准备投一些业务岗前台岗小公司，总不能毕业家里躺吧😖😖😖真的会emo #经济学# #你觉得今年秋招难吗#

最孝顺的一集更新 评估了15天 已offer #我的实习求职记录#

去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。