流程真的快timeLine：5.23笔试5.24约一面5.27一面（过20min约二面5.28上午二面 下午hr面二面：1.自我介绍考察项目项目介绍DDD架构理解（五层架构mq用在那一层（应用层高并发加锁介绍一下（redis锁xxl-job原理（答的一般xxl-job如何调用执行器（地址端口xxl-job实现方式用户规则过滤如何实现分库分表如何做分库分表查询怎么处理如果分库分表查询时不用字段，还有什么办法能查的快（不太会，提到缓存，面试官说数据量多就不高效mybatis一二级缓存mybatis中设计模式还有记不住反问：答的如何（基础扎实，缺点工作经验基本没啥问的hr面基本唠家常工作意向城市能不能接受除大连之外的地方投过简历都有哪些地方实习经验的开源社区用用户吗有反馈吗用户来源三个词来形容自己（好胜、坚毅、谨慎目前大连还有其他offer嘛总结：二面拷打项目，感觉问的都是自己擅长的，场景题也不难，总体难度适中，偶尔有一两个问题比较刁钻hr小姐姐和我姐一样，女强人，感觉很强势但又友善。说话直接抓关键，但一点也不为难我，爱笑挺好哈

ict服务与软件cpp50min左右通软自我介绍实验室工作实验室有没有导师的项目raft脑裂分布式优点项目如何实现一致性的强一致性分布式事务讨论了10min的seata，还有各种应用场景下的分布式技术看到很多人转了rust，你觉得cpp和rust有什么对比嘛有没有出现过内存泄露如何进行内存泄露排查如果是企业级的程序，怎么排查？有没有写过ut当时做的客户端测试过程是啥有没有了解过这些测试技术如果新增一些代码，该怎么去测试？自动化测试（宇宙大脑，我寻思着我是开发呀）除了简历上的这些比赛还有其他荣誉么做题，用滑动窗口撕出来了，面试官又提供了一种新思路。结束华子面试官太好了，跟手子一面的面试官一样，真...

发面经攒人品整体来说问的很杂，开放问题不少，参考价值不大1.项目背景2.为什么选用这些技术3.为什么选策略模式4.Java反射5.Java锁，不问八股，只问实际用过的相关内容6.虚拟人技术测试用例的设计7.本科经历8.有无竞赛，有无论文，有无组织过活动9.反问当晚通过，已约三面

应届生千万不要来，大概实习期没过就会裁人，应届生也随便裁，裁人的理由是项目不需要了，并且公司不会给补偿，会威胁主动离职，否则会在离职证明上写上一些不好的东西，如果你不离职，就会给你特制一个绩效计划，达不到还是要离职，只能说这个公司真的垃圾。虽然不是所有人都被裁，但是这个比例很高很高，这个公司就是骗政府补贴补助，白嫖几个月，让你自己辞职，真的得公开这个公司！