1.为什么走测试2.需求分析，文档相关3.测试相关经历4.问了一点英语相关的经历5.比较有成就感的经历6.职业规划7.可实习多久

你现在是在寝室是吗那，现在是在哪儿自我介绍你们学校，是在南方是吗平时是住校吗上一段实习，是自己找的是吗明年毕业是吗，后续的课程安排是怎样的后续还考虑杭州的秋招机会吗在校期间，有没有参与一些社团活动之类的在学校里的绩点是怎样的成绩是班级的前百分之几百分之九十吗，哦哦专业有多少人山西人为什么来杭州什么时候来来杭州家长知道吗商量之后他们什么看法朋友也在杭州上班吗，还是上学实习到三月份可以参加转正答辩，月薪 3000，早 9 晚 6，需要值班

第二天下午约hr面………………2025/3/11 17:00 约一个小时自我介绍实验室项目询问，让我介绍现在正在做的一个LLM项目个人项目询问，两个项目是怎么来的？个人情况询问，GO怎么学的？其他语言呢？介绍一下GO的并发？（goroutine的轻量级特点，go关键字，channel用通信来共享内存的思想。提了一嘴gmp但没细说）channel怎么就更好？（隐藏内部复杂度）在学校都学什么？（讲了讲培养方案）算法题，LRU，过了x秒的也淘汰（lru手撕挺顺利。x秒实现上一开始使用了goroutine ＋ lock的方式循环检查。面试官问有没有更轻量的实现。反问x秒设置的目的是不是为了节省内存和防止数据过时，面试官说都有并且提示说可以不用那么严格要求x秒就一定删除。我讲了讲新思路，get时丢弃过期数据，set时如果cache不够就将末尾和超时的都删了）闲聊，平常怎么选用大模型？（从需求和开源两方面回答）未来职业规划？反问，部门业务，面试评价（不能说）……………………感觉面试官对大模型相关的很感兴趣，整体上没怎么拷打我。技术上只有一道手撕lru和GO的八股。#牛客AI配图神器#

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...