去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。

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楼主2024届应届毕业生，南京某航计算机学院硕士，2023年在南京荣耀暑期实习，安卓开发岗，后实习转正，4月份已入职，下面简单聊聊个人的实习经历和想法（以下言论仅代表个人，不代表学校和公司，仅针对在南京荣耀实习的经历感想）实习经历4月开始投递简历（关注荣耀招聘vx观众号，招聘信息会有推送），后续进行笔试，一轮技术面，一轮主管面，如果以上流程都顺利通过后，等待offer审批就行。笔试部分以leetCode中等和简单题为主，如果想要顺利进入面试，笔记分数能高就高一些，大家都比较卷。以我的岗位技术面为例，主要涉及的内容是JavaSE部分，专业基础课（数据结构，操作系统，计算机网络等），以及读研期间的...