#非技术岗薪资爆料# 16是最高，不过感觉一般拿不到？百度今年感觉给的不高啊，周围的技术岗同学也是很一般的总包，比其他大厂低一些

主要是时间线参考，因为面试紧凑，没来得及具体记录2024.3.26 一面阿里风格，拷打了八股和场景2024.3.29 二面项目交流与场景发散，算法题反问告知总共两到三轮技术面2024.4.16 HR面突然打电话告知面试通过，估计是刚排序到我随后发了意向书整体时间线拉的最长的一家，可能也是我排序靠后的原因？不过面试体验还是比较不错的，也学到了很多

#产品面经# 这场面试感觉体验一般，主要是因为挂得很莫名其妙。当然，也可能是我太菜了hhh1.自我介绍2.为什么想做策略？之前做过不同类型的产品，是如何思考的职业规划？3.（问论文，因为我有论文发表）介绍一下这篇文章4.得到了与前人完全相反的结论，是否考虑过结论不同的原因？是否做过进一步验证5.这个结论你觉得有什么实践意义吗？6.（问tt实习）主要做了哪些工作，概括性介绍一下7.需求调研阶段你提到提出并做了一个新的分析，怎样提出的思路？这个分析的价值是什么？8.页面功能设计是出于什么思考？9.是否接触过大模型？有什么感受？10.你提到了大模型在APP上的应用，能不能提一种应用，对它进行评价，然后提出新的产品发展设想11.有没有用过百度网盘？12.你觉得百度网盘和大模型怎样结合？13.是否接受dirty work？大约30%14.反问，结束

都是nlp算法岗： 1. 阿里高德: 高德打车部门，做风控方向，会用到nlp和多模态；base北京，据说阿里转正率高； 2. 腾讯TEG: ai平台部，做游戏ai，rag方向；base深圳，听说腾讯转正率偏低，但是hr说转正hc 很多，不知道是不是真的。