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1.和领导打球,赢个一二次并没有什么大不了的。领导到那个位置也不是白上去的。 2.要做到的是不能老赢领导,并且让领导感觉是完败的感觉,哪样领导就有可能觉得你在炫技,没有正视领导的感觉了。 3.要做到和领导差不多水平,并以一种小失误输掉的感觉。而不是每次都完败,那样领导也没有成就感可能下次就不带你玩了。 4.和领导做到水平难分高下那种,领导会更喜欢。打球也有劲,赢得时候也很有成就感。领导才会带你多带你玩。 5.我们公司领导都是和行政小姐姐打球。我们研发都是在公司写代码的,打球不存在的。自己组织的打球领导还不来😐😐😐
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走呀走:华子二面可能会有场景题的,是有些开放性的问题了
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