其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

真得被挂麻了😭😭，投了100多家只有一家小厂约面了，其他基本都是简历挂连面试机会都不给，求牛友给点建议

面试官口述出的第一道题让我在本地写，我直接把第二道题秒了面试官都看傻了#面试中的破防瞬间#

18min 电话面试相对而言问的简单，希望别挂【问题】 无风险利率是什么？大堂的工作内容简单介绍tranformer，self-attention机制是什么，qkv怎么计算，softmax的作用，mask-attn的作用和原理大模型应用开发工作内容问了毕业论文相关知识pca降维的数学原理，top-k中k的选择策略业务场景题: 现在给你一份净值报告，怎么构建agent去分析【反问】咱们的业务主要是？OCR文字识别和NLP语音识别