​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，985硕士土木工程省级国企转行IT，华为OD是出路吗？可往哪些方向转型？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：双非一本，985硕士土木工程，毕业2年半，年纪28，目前在杭州一家省级国企做建筑结构设计，目前年薪十几万的样子，工作强度996，临近出图时间，还要加班加点熬夜。不满现在的低工资和高强度，看不到未来的行业下滑，最主要是空降了一名领导，领导出于个人目的针对，再待下去要被恶心到。考虑转华为OD，接受高强度，希望能拿到相匹配的待遇，对自己的能力有一定信心。对象之前被网易裁员，面试过了华为OD，大概...

是不是双非基本找不到工作

公司氛围真的很好，很有人文关怀，大家都很包容很友善。每天中午准时关灯铺床午休，带教姐姐也很耐心，在布置任务前会介绍框架和背后的底层逻辑，真的有收获到很多! 上班时间:弹性打卡9:00-9:30至18:00-18:30双休 公司有食堂 菜很丰富自助一周不重样各种荤菜点心水果糖水等应有尽有，公司有餐补补贴后午餐10r，晚餐5饭菜真的很好吃!!!待遇公共部门6k研发岗7k 年底双薪，年终奖，超体贴的福利，每月房补，12%公积金，补充商业保险，最高100万，每月电影日，每月团建经费 ，5年免息购房借款，各种兴趣社团还有免费一周过渡酒店加班补贴自助茶水间 生活用品领取每月观影部门团建聚餐公司班车公司健身...