写在前面  常规的就都不说了，都是老生常谈的，简历内容一般包括学历、实习、项目、技能、奖项、论文.....额外没用的不要写，特别是面技术岗写啥校园学生会经历的完全没用，和岗位不匹配的尽量少写（排除一些秀肌肉的操作，比如专利啥的能展示你很厉害的那些）明确一个很重要的点： 你的简历会根据你的个人经历有一个上限和下限，这个是决定你是否能过简历筛选的。举个例子：  沸羊羊是辽宁大学的本科计算机学生，走的java后端，有一个互联网+和数学建模的二等奖，抄了一个大众的外卖项目，还有一个实习两个月的小厂实习。那我们抽象一下他的简历分数，比如我们按学历背景（5成）+技术能力（5成）满分100给他打个分： 排名...

26届毕业,目前想找实习

牛友们，简历挂麻了，从从4.1号开始投，一个面试都没有，到底是哪里出了问题。求拷打  

1. volatile关键字面试题：volatile关键字的作用是什么？答案解析：防止编译器优化适用场景：硬件寄存器多线程共享变量中断服务程序 // 示例：硬件寄存器 volatile uint32_t* const PORTB = (uint32_t*)0x40020400; // 中断标志 volatile bool flag = false; 2. static关键字面试题：static在不同场景下的作用是什么？答案解析：局部变量中：延长生命周期保持值不变全局变量中：限制作用域函数中：限制函数作用域 // 1. 静态局部变量 static int count = 0; // 2. 静态全...