实习更像是一条“被验证过的路径”，能降低筛选成本。但它不是唯一入口，只是成功率更高的那条。真正决定结果的，还是技术深度、项目质量和面试表现。实习经历是加分项，不是通行证；没有它，也不是直接出局。很多人不是输在起点，而是提前认定自己没机会。大厂不是只认履历，也认能力。路窄一点，但不是断头路。

有了一段实习终于敢投大厂了，回想起第一段实习，投的都是中小厂，找了几个月才找到，这次只用了一周，就顺利找到了，果然还是第一段实习最难找。商汤二面挂快手一面挂（两道算法都没a出来）字节三面oc今天也是顺利离职啦

在数字化营销纵深发展的当下，社媒矩阵已成为企业触达用户、构建品牌的核心载体，尤其对于科技、互联网及跨境企业而言，社媒运营效率直接决定营销人工作成效、企业营销效能及品牌声量，选对工具更是职场人提效、企业降本的核心关键。当前社媒运营正从传统「内容发布工具」向 「数据驱动、合规管控、全域协同」的多平台一体化模式升级 ，工具的精准选型已不再是「锦上添花」，而是企业降低运营成本、提升核心竞争力，同时还是帮助运营人规避重复工作、提升职场价值的关键动作。市场中社媒管理工具品类日趋多元，国内与海外、通用与轻量的产品边界愈发清晰，既为不同场景提供了适配方案，也让不少运营、营销人陷入「选不对、用不上、性价比低」的...