在OA审批过程中，面对“拒绝”、“转交”、“退回”等字眼，是不是觉得太生硬、太冰冷、不够个性化？在JVS低代码流程引擎中提供了自定义配置的能力，通过三层智能配置体系，可以让每个按钮都能“说”出业务场景的专属语言——比方说，将生硬的“退回”转化为贴心的“参数修正”，将通用的“同意”升级为精准的“风控通过”，系统不再只是执行命令的工具，而是成为承载业务智慧的交互伙伴。工作流自定义按钮文案配置系统按钮包括：【同意】、【拒绝】、【保存】、【退回】、【转交】、【加签】规则：优先使用审批节点自定义的按钮名， 若未配置，则使用高级设置中配置的按钮名， 若未自定义，则使用按钮默认名。具体的配置说明如下：全流程...

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了 #找工作时遇到的神仙HR#

我有一个大厂梦。太想进大厂了😭每次一幻想自己在大厂实习就充满浑身有劲😭大一大二想着好好刷题打 acm ，想着拿了牌牌是不是就有进大厂的机会了呢？结果学校也没培训，纯靠自己的毅力和看到 ac 的喜悦和激动维持去刷题，力扣500多，洛谷四百多，累计差不多一千题，打过两次 acm 都没拿奖（学校有0个队拿奖）😭现在投了淘天和腾讯都没反应，感觉简历和实力都有很大差距，这周想投美团，想在金三银四冲大厂实习，求建议

新增26届暑期实习岗位内推~得物测开一面面经，摘自优秀牛油面试时间：24/10/19面试时长：30 min1. 自我介绍； 2. 为什么找测试岗位； 3. 讲一下测试的一般流程； 4. 设计测试用例的常用方法； 5. 如果需要测试一个接口，去测试一个并发场景，应该如何去做； 6. 如何去设置多线程； 7. 10万级别的接口访问量，如何去模拟； 8. 数据库了解如何； 9. 2000万中有2万条数据是热数据，需要经常使用的，如何实现； 10. socket 和 http 的区别； 11. 现场直播或者打游戏，在线视频，使用 http 还是 socket； 12. 如果你负责一个项目，需要多个团队...