现在在阿里系某饿实习，mentor说组内甚至大组内应该就招我一个实习生，至少小组内就我自己，但面试我的直属主管最近离职了，而且本身就不多的hc可能秋招缩为0，Mentor也说公司一直在开源节流。在这感觉压力也比较大，mentor让我梳理文档，整理项目架构图之类的东西，问我要有思考(经典味道)。有次问我给我转正我来不来，我说大概率会，还抽风说实习最重要是丰富简历，他好像很不开心。感觉在这全是做业务，单纯做需求的话也学不到太多技术。我害怕表达强烈转正意愿后他们觉得我找不到其他offer。之前接了团子的offer，hr打电话问我还去不去，表示不去可能秋招会被拉黑，看了团子暑期实习转正率接...

投了几家，一个面试也没有🤣还有直接把简历挂了的，八股背的也不咋样，又怕有面试😭想去Java开发，这简历有什么要改的嘛？求建议#实习##简历被挂麻了，求建议##我的实习求职记录#

😭😭😭

暑期实习，60min，感觉很愉快，虽然挂了首先是面试官自我介绍，还说了本次面试大概1H，然后让我自我介绍。实习我自我介绍的时候提到了实习，所以面试官从实习问起单元测试覆盖率是用的什么工具？静态代码审查用的什么工具？实习负责的是单元测试覆盖率补齐，为什么需要补？（保证函数的所有情况都符合预期设计）如果一个函数行覆盖率和分支覆盖率都是100%，这个函数就不会出问题了吗？（不一定，只是测试的时候函数符合预期，但是实际调用可能不一样）单元测试应该注意什么？怎么处理循环引用问题的？前期有没有办法防范（share ptr改成weak ptr）GDB如何调试错误，如果给你一个服务器程序，你应该怎么调试？说一...