还是先说感受吧，全程（高效率）面试，一面速通，二面秒挂...一面面试前晚上睡不着，估计有压力的原因。自我介绍看你项目Vue/React都会是吧，讲讲区别， blalala...Vue diff算法，讲了大致的Vue2、Vue3原理+Vue3的优化部分，最长上升子序列......忘了项目：登录怎么写的；token为什么存在localStorage？我顺势讲了cookie/storage的区别项目：怎么处理账号/密码加密的？项目：知识图谱是什么，在线简历怎么做的。性能数据插件：讲了为什么写这个插件，作用是什么，目前有问题所以没有发布之类的。问的差不多了，来三道算法题吧...解析URL的参数 刚开...

小厂实习面试，面得时候三个人，一个hr，一个技术面试官，还有一个貌似是领导。领导真是什么都问啊，甚至问到了我学校‘必修’的选修课上的大创项目，让我给她介绍介绍，我是真滴难绷，我一个混子连项目名都不知道怎么跟他说😋(小组用舍友上一届大创的项目，一稿多用，主打一手互相糊弄)，还有问我大学三年都干嘛了，为什么选择这个方向还有一些稀奇古怪的问题。我真的想给她两拳😡。

转正后工作强度一下子感觉上了一个台阶，一些比较复杂的bug也开始让我们新人负责解决，对于现在的我来说比较困难，还需要不断地学习和积累，提升实力。锐捷还实施了一些很奇葩的规定，例如早上9.30需要准时到（以前不打卡的，现在这个要求几乎就是说要打卡了）；第二就是在司时长，如果不吃加班餐需要在9.5h及以上（包含午餐，晚餐及午休时间），如果吃了加班餐需要在司11h。不得不说，这个规定还是很炸裂的，锐捷的加班餐12元，也就是说算下来加班费一小时8元钱。如果不忿这项规定而拒绝加班，则可能因为完不成月目标而扣绩效，所以给打工人们留下了两条路：1.接受施舍。 2.拒绝施舍，提高工作效率，断绝被扣绩效的可能。...