核心工作：写汇报、蹲进度、背锅 不如改名叫文书、工头、冤种 上级不输入（嗯老板不知道要干点啥） 只能一线leader硬掰（给老板画饼） 年过三十，直逼三十五 不敢离职 吐吐槽 继续掰 当然一线也很苦逼 干活、帮一线leader写部分材料、背锅 写汇报 很难啊 标点符号要写对 上下文逻辑要通顺 数据、逻辑不要少 还要评估ROI 难哦 一线和一线leader 四目相对 沉默不语 怎么办 老板的饼怎么办略略略

华五本，绩点2.91。9k就行，接受996，接受加班，可压榨。——打开牛客看到消息数吓一跳。感谢评论区，我把预期薪资改高一点再投。老家年薪十万就不低了，问了三个同学定位也就在15w，没想到大家是这么看的。——4.11，A公司一面，面试官让我说招聘要求上的几个知识点的理解，没问别的问题，大概率凉（面经全都有手撕代码，问很多问题，到我这没有)。——4.23某微电子公司技术面，hr面同时线下，梦中情司，hr面没表现好，第二天挂。——4.24彻底停止找工作，考研重开了。——4.25一小时内两个offer，一个15w，一个16w，感谢牛友。

这样很多天了

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...