不理解海康威视如果是按照学校筛简历的话为啥还要发一次笔试来浪费大家的时间？？？？？？？？？？？难道要笔试题100分？

Boss上沟通180投出去5个，之前那个号三月份投的10:1，现在都快40:1了，各位老哥帮忙看看简历吧，我现在是给钱就干

c++ golang 后端开发 可以锐评 还有面试需要注意的点#简历##后端开发#

三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼，相比于裁员时的n+1，5000可以说是很少了，特别是⾼薪⾏业，相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说，5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说，生活费才2k上下，算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说，⼀旦被毁约，通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer，也错过了⼤量的招聘机会，再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况，相对要好过⼀些，⾄少能⾛完⼀个完整的春招（好在我春招上岸了，主页有分享）； ⽽最近被特斯拉毁约的同学，情况 要差不少，当时是四⽉底，基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作，甚至...