1、改好简历2、针对简历上提到的内容都要掌握好3、八股不能忘，基础八股和简单八股4、简历上写到的项目亮点难点，自己能够清楚完整的表达出来，尽可能的想好面试官可能会问的问题5、*****每天都要刷，不能忘6、手写原理题和场景题也要每天复习7、在做好那些准备的前提下，每天投递2-3个岗位，实践中总结哪里需要再改进

加了hr的vx参加电话面试，第二天又参加了业务部门视频面试，部门leader说尽快叫hr回复我面试结果，等了两个工作日，一个周末，结果就是被单删，再次添加好友询问才跟我说这个岗位被取消了！被取消了就不能跟我说一声吗？一声不吭就单删，浪费时间精力！一点诚信都没有的乐色公司！

双非学历，实习4500包吃住，转正5500以上，要签三方，实习到25年6月转正，转正后偶尔要出差国内外，问问大家要去吗，还是准备秋招找找更好的？

面试中的那些小窍门最近面试了不少新人，发现大家在面试这件事上还有很多可以提升的地方。作为面试官，我其实很希望看到候选人眼神坚定，充满自信地告诉我他们能胜任这份工作。然而，很多人只是机械地回答问题，忘了展示自己对这份工作的渴望。所以，无论你面试什么职位，一定要从专业度和意愿度上打动面试官。善于总结自己的亮点很多人介绍自己的工作经历时，像在念流水账，完全没有总结自己从中获得了什么经验和能力。记得有一次，一个候选人详细描述了他在上一份工作中的每一个细节，但却没有告诉我他从中学到了什么。其实，面试官并不想从你的描述中猜测你的能力，而是希望你能清晰地总结出来。所以，介绍经历时，一定要突出自己的亮点，让面...