薪资福利方面还是比较吸引人的。工程师级别的员工，硕士学历基本工资15万，博士学历基本18-20K*15薪，另外还有加班费、年终奖、签字费和购房补贴。公司提供免费住宿，每天上班12小时，加班费按照不同情况给予不同倍数的补贴。然而，近几年公司的研发进度较慢，花钱较大手大脚，导致公司的日子并不好过。公司的文化和工作氛围也逐渐变得紧张，加班成为常态，为了加班而加班的情况比较普遍。国企和台企文化的重合，导致部门林立且职责不清，日常工作内容大部分是扯皮吵架，内耗比较严重。

本科生，c9，专业弱相关，想找数据分析的日常实习，投这份简历基本上没有回应，希望大家进来狠狠骂我😭😭😭#简历被挂麻了，求建议#  #最后再改一次简历#

鼠鼠开头多说一句，面试官人巨好，很耐心的跟我讲不要紧张，直接治好了上周面试造成的的ptsd 1.自我介绍 2.问项目 延展问八股 2.1Lora的参数除了秩大小有哪些 2.2ptuning V2具体实现过程，以一个attention layer举例，描述tensor前后形状变化 2.3lora、ptuning v2以及fine tuning的区别 2.4past_key_value在传统的transformer中的作用 3.问论文 cv和nlp两篇论文中，表示对cv的更感兴趣一点，就论文问了一些问题 4.反问部门业务