周记停更说明！以后不再更新周记了，我已经快入职半年了，很多新鲜的事儿已经变得很日常了，再往下写可能就是关于工作的内容了，而且太隐私了，容易被开盒，所以即日起停更周记。之后我会换一种形式在牛客更新。这周的主题是：帮组里捞简历这件事儿前情提要：上周组里新增了两个 Android 客户端的暑期实习 hc ， 这两个 hc 就是想要招两个暑期实习生转正留用的，也就是作为今年的秋招生预备人。因为 hc 不是固定的，它总是突然出现，hr 告诉组里有 hc ，那就开始招人吧。招人有的是面试官直接去系统捞简历，也有一些是 hr 推给面试官的。在鹅厂，申请成为面试官有职级要求，需要工作多年才能成为面试官，具体是...

到底咋回事啊兄弟们，虽然我知道学历不好，可是跟我同届的同学简历也差不多 项目技能基本都差不多 他就能收到很多面试机会 我是一个面试机会都没有 真的不知道问题出在哪了 还请各位大佬，帮忙看看😔😔😔#实习，投递多份简历没人回复怎么办#

又是最难绷的一集，本以为一面挂了，没想到第二天就约二面，谁知道二面竟是我经历的面试中最难的一次，面了足足一个多小时（没有做题）不管结果如何，这次确实学到了很多自我介绍；介绍做过的项目？你的项目是什么类型的，有其他人使用过吗？项目的类型？用户是什么？有什么比较难的问题？怎么解决的？缓存一致性的方案？有绝对的缓存一致性吗？除了难题这个还有吗？怎么实现计数统计的？为什么需要缓存？redis是通过什么指令计数的？分类和标签是什么？为什么需要放入缓存？redis缓存能处理高并发请求的上限是多少？如果只有一个redis服务器，又有上千万的并发请求？应该怎么做？（高并发怎...