室友秋招oc的华为材料工程师华为面试流程想必大家已经非常清楚了，网申之后就是性格测试，这里我想说一下，性格测试虽然没有标准答案，但是往往会有一些人会在这一块被刷，主要原因想必是因为在回答问题前后矛盾，或者是对自己的认识不够清晰 导致的，当然我只是猜测。所以我认为，性格测试只要按照自己的真实情况，不用刻意去迎合他的要求，同时记住自己做过的答案，很有可能在后面会有同样的题目，但是不同表述出现，确保不会出现前后矛盾，个人认为性格测试就不会有什么问题了。面试官问的面试题：自我介绍结束以后，就会给一个主题就行讨论。关于无领导小组讨论，我的观点是，由于每组仅 5 个人，除了leader之外，其他角色 不用...

指条明路吧😭😭 #我的实习求职记录#

我cao不装了！摊牌了！这b学终于熬完了！不用再给导师装孙子了！今天就去把导师打一顿！！ #一人推荐一个机械人值得去的公司# #如果可以选，你最想去哪家公司# #机械人春招想让哪家公司来捞你？#

先是自我介绍，对供应链管理的理解，想从事供应链的哪一个方面（在申请的时候有多个职责方面，如供应链规划、产品计划、海外物流等），然后针对简历提出一些相应的细节问题，最后问一下关于海外岗位的看法是否愿意海外出差。1对1线上面试学习成绩如何？简历中写在实习经历处的一些细节问题。社团经历中遇到过的困难的事情。社团与学习之间的矛盾处理。讲述一下当前航运状况（本身学习机械、零部件制造方面所以就从这方面问了），传统制造和零部件制造的共同之处对汽车零部件的制造工序怎么看。是否愿意接受海外岗位。