同花顺   n+2*14.5   base 杭州   基金部门  说走高潜   C端基金相关。。优点：基金门槛较高。日后金融相找工作相关度更高，高潜晋升机会(或许），杭州各类补贴缺点：背书一般，有大小周，食堂难吃滴滴   n*15  base  北京   网约车部门  c端乘客平台  hr说是核心部门大部分人16薪(准确性未知）。。优点：背书不错，业务核心。做C端想象更多（或许）缺点：北京生活成本比杭州高，没有补贴，个人层面未来不打算在北京长期发展

产品经理--面试时间：1h --面试问题与回答的简要框架： 自我介绍 你认为产品经理是做什么的？ 1. 需求分析（需求挖掘、需求分析---价值、要不要做、什么时候做） 2. 功能设计（基于产品定位/团队能力/需求分析结果设计功能，完成需求到功能的gap；确定产品边界、展示产品功能、理清产品逻辑） 3. 研发过程管理（组织技术评审确定技术方案、风险及解决方案、项目节奏把控） 4. 迭代优化（数据分析，从数据汇总发现问题）  你如何去评定要不要做一个需求？ 1. 价值与成本 2. 产品战略方向 3. 是否会影响重要产品/功能上线节奏（整体版本规划） 在实际工作中你是如何避免项目按时交付不会dela...

投了经纬恒润，一面通过后，后续接到润科的面试，大概问了一下项目，问的C++八股比较多1.任务创建怎么修改内存大小2.外部中断重复触发遇到过吗3.了解哪些锁，锁一般写在哪里4.说一下全局变量和局部变量5.静态全局变量的作用域6.引用外部头文件双引号和尖括号的区别7.c++命名空间8.指针数组和数组指针9.类和结构体的区别10.private、public、protected的区别11.继承和多态12.new和malloc的区别

当秋招落幕时，可能还有很多求职者，没有受到理想的offer，这会让他们的情绪非常焦虑，其实秋招失败，并不是职业生涯的重点，更没必要因此自暴自弃，而且秋招失败后，可以选择一些有效的补救方案，帮助大家在就业路上实现弯道超车。任何情况下都别让情绪左右自己，一定要客观理性的去分析问题，朝着解决问题的方向去努力。这句话任何场景都适用，秋招同样如此，自怨自叹只会浪费更多时间，而无助于解决问题。小猫测试网，在线测评 - 训练题库：认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf，舒伯职业价值观测评，MBTI职业性格测试，DISC性格测试，艾森克人格测试等等。小猫测试网，在线性格测试（训练题库）+ 认知能力测验（训...