bg双非一本后端，目前有两个offer，还有几个在等结果。先说一下神州信息吧，base上海，但是hr和我说这个要出差，我看那个餐补还有补贴啥的好像也不多。而且他们说要出差，问能不能接受。有没有去过这家的啊，这个出差情况怎么样？另外一个某科技公司，他们公司好像是卖咖啡的，这个工资比神州信息的高了5K左右，但是这个工资构成让我很担忧，因为他是基本工资+绩效，但是我理解，为什么我搞后端的，工资要按照绩效来算，hr说的是，虽然上面写的是绩效，但是还是会全额发放的，目前我有几个担忧的：1，这个工资构成有没有问题,因为他的基本工资和绩效的比例是2比3了，我感觉这种工资挺奇怪的。2，hr口头说后面实习期过了，绩效也会全部发，我不确定这个承诺后面能不能兑现。3，我在小红书上面看了一下，还去问了一下豆包，他们说如果绩效占比太大，会出现各种问题，比如离职的赔偿这些。我现在后面几个的结果还不不确定，学校里面又催我们签三方。现在真的好焦虑，不知道该怎么办了，牛友们支支招吧。

目前没有收到26届没拿到证书可以提前机考的通知，按照25年的规则，毕业证之前的机考成绩无效且要等6个月才能再次机考。所以26届的可以先不着急参加机考。 ps：目前好些26届的找我问关于机考投递的事情，且有人已经参加机考了，所以我在这里发个帖子让大家了解下情况

面试前忘记在知乎上搜这家公司了，知乎一堆负面评价：外包，技术栈老，环境恶劣，工资月初发一次，月底发一次绩效，辞职没工资绩效，领导sb等等。大部分是关于入职的体验。我来谈谈面试体验：坐了一小时地铁，下大雨，撑伞到公司，全身湿了部分，整双鞋都湿了到了之后50分钟写一份Java社招笔试题（Java基础，大题让你手写jdbc代码，写sql等。整体不难）写完笔试，又要写一份入职信息表，里面还有一些性格服从题，写10分钟左右。然后hr来跟我说，会议室都满了，让我等。一直等啊等啊等，等了40，50分钟。（我衣服都吹干了，剩整双鞋还是湿的）面试了，做了个简单的自我介绍，然后就问项目。面试官对业务的理解能力很差，一直听不懂？听不懂又问，问了我说，说了又打断。态度特别差。一副高高在上，看不起人的样子。这就是甲方把，其实我也不知道我面的是外包岗位。去到公司才发现是一家保险公司。问完项目，不问我Java，一直问我Vue？？？我应聘的是Java岗啊。面完之后无反问，直接就让走了。又要做1小时地铁回去，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。以后线下面一律拒，外包一律拒。浪费我时间精力。

bg：24届软件开发，翼支付工作近2年。 看到这个话题，也来分享一下我的翼支付的真实体验。  关于薪资：比肩大厂，但时薪更高 薪资结构：基本工资+年度奖金+福利包。 我去年拿了连续三个季度A+年度A，奖金多了好几个月。季度绩效是额外算钱的，这点真的很香。 最实在的：应届生宿舍前两年半价！刚毕业不用被房东压榨，省下的钱够买好几台顶配Mac。 关于加班：有，但绝不让你们“自愿” 我在支付中台，负责过外部资产系统，现在独立负责总账系统。日常： 6点多下班，打卡不严格，来晚了晚点走就行项目期： 赶进度时会忙，但加班有餐补、能调休、打车报销底线： 绝不强制“自愿加班”，活干完就撤，没人盯着你刷工时 关于...