我的是"熟练掌握Redis，有高并发项目经验"。实际情况是：我在一个日活200的内部系统里用过Redis缓存了几个接口，并发峰值大概是……同时在线的三个测试同学。但就是这句话，被面试官揪住问了二十分钟。缓存穿透怎么解决、持久化方案选哪个、数据倾斜怎么处理……我当时脸上镇定，脚趾头在鞋里抠出了三室一厅。最后面试官说了句"你对Redis的理解还有些浅"，我点头称是，心里想的是：浅？我他妈根本没下水。后来我花了两周把Redis真的学了一遍。再被问到同样的问题，答得还不错。所以简历上写了什么不重要，重要的是写完之后有没有真的去补。心虚可以，但别一直虚着。

红榜：流程透明，反馈快，面试官会认真听你讲完，答错了也给提示。面完不管过不过，都有通知，不玩失踪。黑榜：约好时间面试官放鸽子，干等一小时；还有家让做三天笔试题，做完直接已读不回。最离谱的，面到终面突然说“岗位没了”。

求求各位大佬给点建议，接连投递了好几家中小厂，都没有任何回复，根本找不到实习

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